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Basterebbe avere una strategia, valorizzare le competenze che ci sono per sviluppare le altre per contaminazione. Introdurre una cultura della sostenibilità e della condivisione agendo per reti orizzontali di persone, ruoli, gruppi, organizzazioni, anche nazioni.

Ora qualcuno mi risponderà che è utopia. Niente affatto. Abbiamo teorie organiche che sostengono il cambiamento, metodologie ormai testate, in più strumenti digitali che migliorano giorno per giorno abbattendo i costi economici e sociali.

È la volontà che forse manca? È il troppo potere lasciato ai burocrati, ai mafiosi, ai portatori di zavorre?

Insomma: i dinosauri non si sono evoluti, ma noi abbiamo la possibilità di inserire armonia e benessere nella PA e nei servizi al cittadino.

Sorgente: (1) #cambiamentoPA , Alcune riflessioni | LinkedIn

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